Le diagnostic organisationnel du télétravail

L’impact du télétravail peut s’avérer stratégique, positif, attrayant et mobilisateur. D’un autre angle, si vous ne prenez pas le pouls de votre organisation ni celui de vos employés, le télétravail peut devenir bouleversant dans votre dynamique. Il pourrait ne pas s’intégrer à vos processus d’action et risquer ainsi de provoquer une démobilisation totale, un manque d’efficacité et une diminution fatale de la motivation de votre capital humain.

Prenez le temps d’y réfléchir quelques instants!!!
Le diagnostic organisationnel du télétravail devient un atout essentiel pour favoriser l’intégration idéale des processus, tout en optimisant l’implantation d’une mobilité des nouveaux modes de collaboration.

Cette formation mettra en lumière l’importance de réaliser un diagnostic organisationnel pour créer votre propre « bilan de santé d’efficacité organisationnelle ». Avec nos concepts personnalisés à votre identité d’entreprise, des recommandations pertinentes avec la suggestion de trucs et d’outils pratiques, vous deviendrez des acteurs stratégiques aux changements de votre organisation en télétravail.

À la fin de cette formation, vous serez habilités à établir une méthodologie de télétravail structurée en optimisant les compétences de vos ressources humaines. Vous deviendrez des acteurs de changements avisés dans votre organisation, en stimulant un investissement stratégique et tactique dans le déploiement de nouveaux talents pour viser des succès inspirants en télétravail!

Statut Actuel
Pas Inscrit
Prix
$99.95
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Télétravail Académie

4388 Rue Saint-Denis Suite 200
Montreal, QC H2J 2L1

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